Nota de Prensa / Secciones de UGT y CCOO Icod Empresas Municipales.- Alcanzan un acuerdo y desconvocan la huelga de la Piscina Municipal de Icod de los Vinos.
Supone la aplicación del actual convenio de las empresas municipales de una forma transitoria e inmediata.
El Alcalde y presidente de las Empresas Municipales (ICODEMSA e ICODTESA), los Sindicatos UGT y CCOO juntos con el Comité de huelga alcanzaron hoy un acuerdo que ha permitido la desconvocatoria de la huelga prevista a partir del próximo miércoles 23 de Marzo.
Colectivo de trabajadores con la leyenda: Gracias,
con el apoyo de los usuarios lo hemos logrado......
En concreto, el comité de huelga señaló que la desconvocatoria permitirá que las instalaciones de la piscina municipal puedan funcionar con "total normalidad" durante los próximos días. Los trabajadores tenían previsto parar el servicio los próximos días 23, 29, 30 de Marzo y con carácter indefinido a partir del 4 de Abril en protesta por la situación de desigualdad y agravio con el resto de trabajadores de las empresas municipales de Icod de los Vinos.
Por su parte, los trabajadores señalan su satisfacción por el esfuerzo negociador realizado por las partes Presidencia, Sindicatos y Comité de huelga que ha permitido la aprobación y firma de un acuerdo de cobertura, tomando como referencia el convenio colectivo que es de aplicación al resto de trabajadores de las empresas públicas Icodemsa e Icodtesa.
Los sindicatos UGT y CCOO consideran "fundamental" para la resolución del conflicto la disposición negociadora mantenida por los representantes sindicales de los trabajadores hasta el último minuto y resaltan que, con la firma del acuerdo, "salen ganando todas las partes".
El acuerdo alcanzado supone la cobertura inmediata con el convenio colectivo a los mencionados trabajadores de la Piscina Municipal de una manera transitoria, sin modificación a las condiciones económicas actuales, contemplando en el acuerdo el compromiso de las partes para constituir la Mesa Negociadora del futuro Convenio a partir del 1 de julio de 2011. Fijándose ambas partes como periodo de negociación aquel que no sea superior a 6 meses desde la constitución de dicha Mesa, para lograr su completa aplicación el 1 de Enero de 2012.
Queremos agradecer el apoyo y comprensión recibido por los más de 800 usuarios de la piscina municipal los cuales desde el primer momento han hecho esta causa como suya y han colaborado con nosotros en las diferentes iniciativas llevadas a cabo para que lográsemos nuestro objetivo.
De igual manera no dejaremos pasar la oportunidad de mostrar nuestra decepción con la concejal delegada de este servicio Dª Isabel García (PP) y el Sr. Gerente, los cuales lejos de velar por los intereses de este colectivo de trabajadores “ni han estado ni se les espera”. A las personas se les mide por sus actos, sean estos dignos o indignos, pero lo que no tiene nombre, es la huida de la Sra. Concejal y su Gerente, que una vez más, en un evento de la importancia como era la firma de este documento, intentaron enmarañar la negociación con juegos de palabras vacías de contenido y presentando una propuesta la cual sabían perfectamente que era inasumible por la empresa.
Los trabajadores de la Piscina lamentamos que en un acuerdo tan importante como ha sido el suscrito hoy por la presidencia de la empresa y el comité de huelga, Doña Isabel García y su Gerente Carlos González con los que hemos trabajado codo a codo durante estos cuatro años, en los buenos pero también en los malos momentos nos hayan dado la espalda. La opinión pública tiene que conocer que el consejo de Administración de esta Empresa Municipal Icodtesa reunidos de urgencia el pasado jueves 17 de marzo, le pidió al Alcalde como presidente de las empresas y a la Concejal Delegada que aumentaran los esfuerzos para evitar el conflicto y la huelga planteada para el día 23 de marzo.
Pues bien hoy después de muchas horas de trabajo y con un acuerdo ya consensuado con el presidente de las empresas municipales, Isabel García y su Gerente Carlos González tras presentase en la reunión con una grabadora lo cual ya pintaba extraño, deciden intentar bloquear nuevamente el documento y bombardear el principio de compromiso alcanzado, teniendo el Presidente de las empresas que insistirle que recapacité y que actué coherentemente, dado que su propuesta pone en el peligro el futuro de la empresa. No conforme Isabel García con la posibilidad que se firme dicho documento, anuncian que abandonan el salón de plenos y que no firmarán el documento, dando muestra de poca altura política y una total falta de respeto al Sr. Presidente de las empresas, a los Sindicatos, al Comité de huelga y a todos los usuarios de estas instalaciones que esperaban de nosotros que fuésemos capaces de dar solución a este conflicto, desde la máxima humildad le decimos a la señora concejal que en política no se está para destruir, hay que construir y no hay que preocuparse, hay que ocuparse.
Este acuerdo alcanzado en el día de hoy entre el Presidente de las empresas municipales de Icod de los Vinos, el Comité de huelga y los sindicatos UGT y CCOO, será mañana presentado ante la Dirección Territorial de Trabajo de Santa Cruz de Tenerife para que sea desconvocado el preaviso de huelga.
Icod de los Vinos a 21 de marzo de 2011
Secciones de UGT y CCOO Icod Empresas Municipales
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