Elecciones sindicales / Intersindical Canaria.- Intersindical Canaria el Sindicato que más crece en delegados-as y votos en Gran Canaria, siendo la primera fuerza sindical en el Materno-Infantil y el el Hospital Insular ¡Obtiene mayoría absoluta al Comité de Empresa con Convenio en el Área de Salud de Gran Canaria!
En las Elecciones Sindicales al Área de Salud de Gran Canaria celebradas el miércoles 16 de abril de 2008 cabe destacar lo siguiente:
A Junta de Personal donde se elegían a 41 representantes, han votado 5.086 trabajadores de un total con derecho a voto de 10.907, lo que supone el 46,63% de participación. En las anteriores elecciones del año 2004 el porcentaje de participación fue del 49,88, donde tenían derecho al voto 8.809 trabajadores. El censo de trabajadores con derecho al voto por tanto en estas elecciones se ha incrementado en 2.198 trabajadores.
El sindicato con mayor crecimiento en número de DELEGADOS-AS electos y en número de VOTOS ha sido Intersindical Canaria, que pasa de 5 delegados-as en el año 2004, a 10 delegados en el año 2008, y de 547 votos en el 2004, a 1076 votos en el 2008. Convirtiéndose en la primera fuerza sindical en el Hospital Materno-Infantil de Gran Canaria y en el Hospital Insular de Gran Canaria, desbancando a CEMSATSE, algo que ocurre por primera vez en Canarias, que otro sindicato distinto al Sindicato Médico/Enfermería sea mayoritario.
Destacar que el Sindicato Médico se estanca en votos obtenidos ya que en el 2004 obtuvo 1.253 y en el 2008 obtiene 1.293, experimenta un crecimiento de tan sólo 40 votos.
Destacar igualmente que el sindicato que peor resultados ha obtenido en comparación al año 2004, es el SAE (USAE), que de 490 votos en el 2004, pasa a 231 en el 2008, y al no obtener el 5% de los votos, se queda fuera de la Junta de Personal del Área, perdiendo los cuatro delegados-as que tenia en el 2004.
Igualmente destacar que los sindicatos que se presentaban por primera vez en el sector, COBAS y CSC, tampoco han obtenido el 5% de los votos y no obtienen representación.
SEPCA obtiene 5 Delegados-as; CCOO obtiene 5; CGT obtiene 5 y UGT 4 Delegados-as. El resto no obtiene representación.
En cuanto al COMITÉ DE EMPRESA del personal CON CONVENIO del Área de Salud de Gran Canaria, con un censo de 115 trabajadores, para elegir a 9 delegados-as sindicales del citado comité, Intersindical Canaria ha obtenido mayoría absoluta al obtener 7 delegados-as. En el año 2004 teníamos 5 delegados-as.
Igualmente queremos destacar que ayer también se celebraban ELECCIONES SINDICALES en el Área de Salud de Tenerife, donde Intersindical Canaria de 7 Delegados-as a Junta de Personal crece a 9 Delegados-as, recordar que se repetía el proceso electoral por denuncia de irregularidades cometidas, y el crecimiento experimentado por Intersindical Canaria, demuestra lo acertado de nuestra posición velando por la transparencia y el libre juego democrático. Una vez celebradas las Elecciones Sindicales en todas las islas y Áreas de Salud, Intersindical Canaria de 13 Delegados-as, crece hasta 33 Delegados-as. Un espectacular crecimiento que desde nuestro punto de vista hace justicia a la insatisfacción de los trabajadores-as por los acuerdos y pactos firmados a espalda de estos y refrenda en las urnas el trabajo de Intersindical Canaria en la SANIDAD CANARIA.
Este comunicado es un avance de la jornada electoral de ayer, y en próximas fechas convocaremos una RUEDA DE PRENSA, donde de manera pormenorizada ofreceremos todos los datos.
Fdo:
Bernardo Medina Rodríguez
Responsable de Comunicación. Federación de SALUD.
INTERSINDICAL CANARIA.
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